Guías / Cómo adaptar tu currículum a una oferta de trabajo
Cómo adaptar tu currículum a una oferta de trabajo
Adaptar el currículum a cada oferta es lo que más mejora tus opciones en un proceso de selección. No se trata de reescribirlo entero, sino de que lo que más pide el puesto aparezca claro, arriba y con las mismas palabras que usa la empresa.
Paso 1: subraya la oferta
Marca los requisitos obligatorios, los deseables, las herramientas, los idiomas y el nombre exacto del puesto. Las palabras que se repiten suelen ser las que busca el sistema de selección.
Paso 2: ajusta el titular y el perfil
Si encaja con tu experiencia, usa el mismo nombre de puesto que la oferta en tu titular y menciona en el perfil los dos o tres requisitos principales que cumples.
Paso 3: reordena tu experiencia
Dentro de cada puesto, pon primero las viñetas más relacionadas con la oferta y usa sus términos. Por ejemplo, si la oferta habla de «gestión de proveedores», no escribas solo «trato con distribuidores».
Paso 4: revisa las competencias
Incluye las herramientas y conocimientos de la oferta que de verdad dominas, con la sigla y su forma completa cuando aplique, por ejemplo «SEO (posicionamiento en buscadores)».
Lo que nunca debes hacer
- Añadir experiencia, titulaciones o herramientas que no tienes.
- Copiar la oferta entera dentro del CV.
- Esconder palabras clave con texto en blanco o muy pequeño.
¿Prefieres que lo hagamos por ti?
Currify revisa tu CV y te lo devuelve optimizado para los filtros ATS en un minuto, en Word y PDF. Desde 1,99 €, sin suscripción.
Optimizar mi CVPreguntas frecuentes
¿Merece la pena adaptar el CV a cada oferta?
Para las ofertas que más te interesan, sí. Para el resto, al menos ten versiones adaptadas a cada tipo de puesto al que te presentas.
¿Y si no cumplo todos los requisitos?
Preséntate igualmente si cumples la mayoría. No los añadas al CV si no los tienes: destaca lo que sí encaja.